2018 год

23.10.2018 11:02 Постановление 449 от 23.10.2018

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«СЫЧЕВСКИЙ РАЙОН»  СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

 

 П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 

 

от  23 октября 2018 года  № 449

                       

О переименовании муниципального казенного учреждения дополнительного образования Сычевской  Детско-юношеской спортивной школы и утверждении Устава муниципального казенного  учреждения Сычевской  спортивной школы

 

 

В соответствии с федеральными законами от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 04.12.2017 года № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации», от 12.01.1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», приказами Минспорта России от 30.10.2015 года № 999 «Об утверждении требований к обеспечению подготовки спортивного резерва для спортивных сборных команд Российской Федерации», федеральными стандартами по видам спорта, Уставом муниципального образования «Сычевский район» Смоленской области

 

Администрация муниципального образования «Сычевский район» Смоленской области

п о с т а н о в л я е т:

 

1. Переименовать муниципальное казенное учреждение дополнительного образования Сычевскую Детско-юношескую спортивную школу в муниципальное казенное  учреждение Сычевскую  спортивную школу.

2. Утвердить прилагаемый Устав муниципального казенного  учреждения Сычевской спортивной школы.

3. Муниципальному казенному учреждению Сычевской спортивной школе осуществить необходимые юридические действия, связанные с изменениями наименования и государственной регистрацией Устава.

4. Начальнику информационного отдела – пресс-секретарю Администрации муниципального образования «Сычевский район» Смоленской области (А.М.Белова) разместить настоящее постановление на официальном сайте Администрации муниципального образования «Сычевский район» Смоленской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

5. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2019 года.

 

 

И.о. Главы муниципального образования    

«Сычевский район» Смоленской области                                                 К.Г. Данилевич

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                                                  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

УТВЕРЖДЕН

постановлением Администрации

муниципального образования

«Сычевский район»

Смоленской области

от 23.10.2018 года  № 449  

 

 

 

 

 

 

УСТАВ

МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО

УЧРЕЖДЕНИЯ

СЫЧЕВСКОЙ СПОРТИВНОЙ ШКОЛЫ

(МКУ Сычевская СШ)

 

 

 

 

 

1. Общие положения

 

1.1. Настоящий Устав принят в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральным, областным законодательством, другими нормативными правовыми актами и является учредительным документом муниципального казенного  учреждения Сычевской спортивной школы (далее – Учреждение).

1.2.    Полное официальное наименование Учреждения: муниципальное казенное учреждение Сычевская спортивная школа;

сокращенное наименование Учреждения: МКУ Сычевская СШ.

1.3. Учреждение является некоммерческой физкультурно-спортивной организацией.

1.4. Собственником имущества Учреждения и его учредителем является муниципальное образование «Сычевский район» Смоленской области в лице Администрации муниципального образования «Сычевский район» Смоленской области (далее – Учредитель).

Юридический адрес Учредителя: 215280, Российская Федерация, Смоленская область, г. Сычевка, пл. Революции д. 1.

1. Учреждение в своей деятельности подотчетно Учредителю.
2. Обеспечение функций Учредителя в сфере физической культуры и спорта осуществляет отдел по культуре Администрации муниципального образования «Сычевский район» Смоленской области.
3. Юридический адрес Учреждения: 215280, Российская Федерация, Смоленская область, г. Сычевка, пр. Коммунистов д. 1а.
4. Место нахождения Учреждения: 215280, Российская Федерация, Смоленская область, г. Сычевка, пр. Коммунистов д. 1а.
5. Учреждение является юридическим лицом, имеет лицевые счета, открытые в соответствии с действующим законодательством в установленном порядке для учета операций по исполнению расходов бюджета, обладает обособленным имуществом на праве оперативного управления, имеет самостоятельный баланс, от собственного имени приобретает имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности, выступает в качестве истца и ответчика в суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Учреждение имеет печать с полным наименованием на русском языке установленного образца, штампы, бланки и другие реквизиты для осуществления своей деятельности.

1. Учреждение осуществляет свою деятельность в сфере физической культуры и спорта в соответствии с предметом и целями деятельности, определёнными федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами и настоящим Уставом.

1.11. Учреждение отвечает по своим обязательствам, находящимися в его распоряжении денежными средствами и принадлежащей ей собственностью. При недостаточности у Учреждения указанных средств ответственность по его обязательствам несет Учредитель в порядке, определяемом законодательством.

1.12. Учреждение является организацией, обеспечивающей спортивную подготовку лиц (далее – спортсмены) в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.13. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

- невыполнение или ненадлежащее исполнение функций, отнесенных                           к компетенции Учреждения;

- реализацию не в полном объеме программ спортивной подготовки;

- жизнь и здоровье спортсменов и работников Учреждения во время тренировочного процесса;

- нарушение или незаконное ограничение прав и свобод спортсменов, родителей (законных представителей) несовершеннолетних спортсменов;

- иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

1.14. Устав Учреждения, все изменения и дополнения к нему, в том числе новая редакция Устава, утверждаются Учредителем и подлежат регистрации                      в порядке, установленном федеральным законодательством.

 

2. Цели, задачи и виды деятельности Учреждения

 

1. Целью деятельности Учреждения является подготовка спортсменов высокого класса, способных войти кандидатами в составы спортивных сборных команд Сычевского района и Смоленской области.

 Предметом деятельности Учреждения является реализация программ спортивной подготовки по культивируемым видам спорта на следующих этапах: спортивно-оздоровительный, начальной подготовки, тренировочном (спортивной специализации).

1. Основными задачами  Учреждения являются:

- разработка, утверждение и реализация программ спортивной подготовки по видам спорта на этапах подготовки в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- организация и проведение тренировочных мероприятий на основе разработанных в соответствии с требованиями федеральных стандартов спортивной подготовки программ спортивной подготовки;

- организация и проведение официальных спортивных мероприятий и соревнований согласно календарному плану спортивных и физкультурных мероприятий Учреждения;

- обеспечение участия спортсменов в официальных спортивных мероприятиях различного уровня.

2.3. Муниципальное задание для Учреждения в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности формирует и утверждает орган, осуществляющий функции Учредителя.

2.4. Для достижения цели, указанной в настоящем Уставе, Учреждение осуществляет основные виды деятельности в сфере физической культуры и спорта по реализации программ спортивной подготовки по культивируемым видам спорта (футбол, волейбол, баскетбол, настольный теннис, рукопашный бой, лыжные гонки, шахматы, спортивный туризм):

- реализация программ спортивной подготовки на спортивно-оздоровительном этапе;

- реализация программ спортивной подготовки на этапе начальной подготовки;

- реализация программ спортивной подготовки на тренировочном этапе;

- организация и проведение спортивно-оздоровительной работы по развитию физической культуры и спорта среди различных групп населения;

- организация работы по внедрению Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО);

- организация и проведение официальных спортивных мероприятий;

- услуги и работы, обеспечивающие создание необходимых условий для организации процесса спортивной подготовки, содержания имущества и помещений муниципальной собственности.

Для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья Учреждение организует тренировочный процесс с учетом особенностей их психофизического развития и индивидуальных возможностей по дополнительным программам                                       с учетом особенностей психофизического развития указанных категорий обучающихся.

 

3. Организация деятельности и управление Учреждением

 

3.1. Учреждение самостоятельно в осуществлении процесса спортивной подготовки, подборе и расстановке кадров, научной, финансовой, хозяйственной и иной деятельности в пределах, установленных законодательством Российской Федерации.

3.2. Учреждение имеет право устанавливать прямые связи с предприятиями, организациями в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

3.3. Компетенция и ответственность Учреждения определяются                                    в соответствии с Федеральным законом от 04.12.2007 № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации».

3.4. Учреждение строит свои отношения с юридическими и физическими лицами в различных сферах деятельности на основе договоров, соглашений, контрактов (далее – договоры).

3.5. Спортивная подготовка в Учреждении осуществляется на основе программ спортивной подготовки по культивированным видам спорта, разрабатываемых и утверждаемых непосредственно самим Учреждением в соответствии с требованиями федеральных стандартов спортивной подготовки по видам спорта.

3.6. При отсутствии федерального стандарта спортивной подготовки по виду спорта, либо отсутствии в федеральных стандартах спортивной подготовки каких-либо требований, Учреждение самостоятельно принимает решение по разработке соответствующей программы спортивной подготовки, внесению изменений и дополнений в реализуемую программу спортивной подготовки.

3.7. Сроки реализации программ спортивной подготовки устанавливаются                      в соответствии с федеральными стандартами спортивной подготовки по видам спорта, культивируемым в Учреждении и определяются программами, утверждаемыми Учреждением.

3.8. Организация и проведение спортивно-оздоровительной работы по развитию физической культуры и спорта среди различных групп населения реализуется как для детей, так и для взрослых на основе Положения, разрабатываемого и утверждаемого непосредственно самим Учреждением.

3.9. Спортивная подготовка носит комплексный характер и осуществляется в следующих формах:

- групповые и индивидуальные тренировочные и теоретические занятия;

- тренировочные сборы;

- участие в спортивных соревнованиях и мероприятиях;

- инструкторская и судейская практика;

- медико-восстановительные мероприятия;

- тестирование и контроль;

- система спортивного отбора и спортивной ориентации.

3.10. Тренировочные занятия в Учреждении проводятся с группой (подгруппой), сформированной с учетом избранного вида спорта (дисциплины вида спорта), возрастных и гендерных особенностей спортсменов.

3.11. Учреждение разрабатывает локальные нормативные акты, регламентирующие систему тестирования и контроля процесса спортивной подготовки, порядок и основание перевода, в том числе досрочного, отчисления и восстановления спортсменов, режим проведения тренировочных занятий и другие.

3.12. Процесс спортивной подготовки (тренировочный процесс) в Учреждении начинается с 1 января. Тренировочный процесс осуществляется в Учреждении круглогодично.

Спортивная подготовка в Учреждении осуществляется в соответствии                           с годовым тренировочным планом, рассчитанным на 52 недели.

Продолжительность тренировочных занятий устанавливается                                        в астрономических часах.

Конкретная продолжительность тренировочных занятий и перерывов между ними предусматривается локальным нормативным актом учреждения, принятым                     с учетом требований мер безопасности.

3.13. Расписание тренировочных занятий (далее – расписание) по группам подготовки утверждается приказом руководителя Учреждения на спортивный сезон по согласованию с Тренерским советом в целях установления наиболее благоприятного режима тренировочного процесса, отдыха спортсменов.

3.14. К контингенту Учреждения относятся лица, зачисляемые в Учреждение, проходящие спортивную подготовку (далее – спортсмены).

3.15. Учреждение осуществляет спортивную подготовку на следующих этапах спортивной подготовки:

- спортивно-оздоровительный этап подготовки;

- этап начальной подготовки;

- тренировочный этап (спортивной специализации);

Периоды освоения программ спортивной подготовки на этапах спортивной подготовки (переходный, подготовительный, соревновательный) определяются в соответствии с требованиями федеральных стандартов спортивной подготовки по видам спорта.

3.16. Если на одном из этапов спортивной подготовки, результаты прохождения спортивной подготовки не соответствуют требованиям, установленным федеральными стандартами спортивной подготовки по виду спорта, спортивная подготовка на следующем этапе не допускается.

3.17. Комплектование групп в Учреждении на этапах спортивной подготовки осуществляется с учетом:

- возрастных закономерностей;

- выполнения нормативов по общей и специальной физической подготовке;

- спортивных результатов;

- возраста спортсмена.

3.18. Наполняемость групп и определение максимального объема тренировочной нагрузки осуществляется в соответствии с требованиями федеральных стандартов спортивной подготовки по видам спорта.

3.19. При отсутствии федерального стандарта спортивной подготовки по виду спорта Учреждение устанавливает норматив по наполняемости групп и максимальный объем недельной тренировочной нагрузки, иные нормативы на каждом этапе спортивной подготовки в соответствии с действующим законодательством в сфере физической культуры и спорта.

3.20. Принадлежность спортсменов к Учреждению определяется на основании приказа о зачислении в Учреждение для прохождения спортивной подготовки в соответствии с муниципальным заданием на оказание услуг по спортивной подготовке.

Права и обязанности, предусмотренные законодательством о физической культуре и спорте и локальными нормативными актами Учреждения, возникают у спортсменов с даты, указанной в приказе о зачислении спортсмена и прекращаются с момента его отчисления из Учреждения.

3.21. Учреждение организует и проводит массовые, спортивные, физкультурные мероприятия по культивируемым видам спорта среди всех возрастных групп в масштабах Сычевского района, Учреждения.

3.22. Учреждение вправе реализовывать мероприятия по работам на спортивно-оздоровительном этапе в форме физкультурно-оздоровительных или спортивно-оздоровительных занятий согласно плану и в порядке, установленном локальным нормативным актом Учреждения.

3.23. Руководство и управление Учреждением.

3.23.1. К компетенции Учредителя относится:

- утверждение Устава Учреждения, изменений и дополнений к нему;

- назначение и освобождение от должности директора Учреждения, в том числе досрочное прекращение его полномочий;

- установление муниципальных заданий для Учреждения;

- рассмотрение ежегодного отчета Учреждения о поступлении и расходовании материальных и финансовых средств, а также отчета о результатах самообследования Учреждения;

- осуществление контроля за деятельностью  Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- оказание содействия в решении вопросов, связанных с материально-финансовым обеспечением деятельности Учреждения;

- контроль за целевым использованием Учреждением собственности, закрепленной за ней учредителями на праве оперативного управления;

- принятие решения о реорганизации и ликвидации Учреждения.

3.23.2. К компетенции Учреждения относятся:

- разработка и утверждение программ спортивной подготовки, принятие нормативных актов, связанных с процессом спортивной подготовки;

- соблюдение требований федеральных стандартов спортивной подготовки по видам спорта;

- обеспечение качественного и в полном объеме прохождения спортсменом спортивной подготовки под руководством тренера в соответствии с реализуемыми программами спортивной подготовки;

- обеспечение не реже одного раза в четыре года повышения квалификации тренеров;

- обеспечения участия спортсменов в спортивных соревнованиях                                  в соответствии с требованиями федеральных стандартов спортивной подготовки;

- осуществление медицинского обеспечения спортсменов, в том числе организация систематического контроля, за счет средств выделяемых Учреждению на выполнение муниципального задания на оказание услуг по спортивной подготовке либо получаемых по договору об оказании услуг по спортивной подготовке;

- материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемое в пределах собственных финансовых средств;

- подбор, приём на работу и расстановка кадров, ответственность за уровень их квалификации;

- содействие в организации физического воспитания, а также физкультурных мероприятий, комплексных мероприятий по физкультурно-спортивной подготовке обучающихся в образовательных организациях, реализующих основные общеобразовательные программы, профессиональные образовательные программы, на основе договоров, заключаемых между Учреждением и такими образовательными организациями;

- исполнение иных обязанностей в соответствии с законодательством о физической культуре и спорте, учредительными документами и локальными нормативными актами Учреждения.

3.23.3. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом и строится на принципах единоначалия и коллегиальности.

3.23.4. Коллегиальными формами управления Учреждения являются: Общее собрание трудового коллектива (далее – Общее собрание), Тренерский совет.

Общее собрание является высшим коллегиальным органом управления Учреждением  и осуществляет полномочия трудового коллектива Учреждения, в котором состоят все работники по основному месту работы на основе трудового договора с директором Учреждения.

3.23.5. К полномочиям Общего собрания относятся:

- разработка и принятие Устава Учреждения и внесение в него изменений (дополнений);

- определение приоритетных направлений деятельности Учреждения;

- принятие коллективного договора, правил внутреннего распорядка обучающихся Учреждения, правил внутреннего трудового распорядка;

- принятие локальных нормативных актов Учреждения, в том числе регламентирующих правовое положение всех участников процесса спортивной подготовки;

 - определение принципов формирования и использования имущества Учреждения;

- утверждение ежегодного отчета Учреждения о поступлении и расходовании материальных и финансовых средств;

- утверждение финансового плана Учреждения и внесение в него изменений;

- выдвижение кандидатур работников Учреждения для поощрения и представления к наградам;

- принятия локальных нормативных актов о надбавках, доплатах и прочих выплатах стимулирующего характера;

- выдвижение коллективных требований работников Учреждения и избрание представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;

- избрание уполномоченного от трудового коллектива при заключении коллективного договора, соглашения по охране труда и решения других вопросов, регламентирующих жизнедеятельность коллектива.

3.23.6.  Общее собрание созывается не реже двух раз в год. Решение о созыве общего собрания и дате его проведения принимает директор Учреждения.

 Общее собрание правомочно, если на указанном собрании присутствует более половины его членов. Решения общего собрания принимаются путем открытого голосования квалифицированным большинством голосов (2/3 присутствующих на собрании). Решения Общего собрания оформляются протоколами.

3.23.7. Порядок организации и работы общего собрания определяется соответствующим локальным нормативным актом, принимаемым общим собранием трудового коллектива и утверждаемым директором Учреждения.

3.23.8. С целью совершенствования процесса спортивной подготовки                                в Учреждении действует тренерский совет.

Регламент работы и компетенция Тренерского совета определяются локальным нормативным актом Учреждения.

В состав Тренерского совета входят работники Учреждения по основному месту работы, участвующие в процессе спортивной подготовки (тренеры и другие) (далее – тренеры), осуществляющие свою деятельность на основе трудового договора с директором Учреждения.

Председатель и секретарь Тренерского совета избираются из числа членов Тренерского совета.

3.23.9. К компетенции Тренерского совета относится:

- обсуждение вопросов повышения квалификации и профессиональной переподготовки тренеров и работников, принимающих участие в спортивной подготовке;

- принятие решений в соответствии с локальными нормативными актами зачисления, перевода на последующий этап спортивной подготовки, отчисления спортсменов из Учреждения;

- утверждение итогов тренировочной работы Учреждения за год;

- утверждение календарного плана спортивно-массовых мероприятий на следующий год;

- принятие плана работы Учреждения и согласование программ спортивной подготовки;

- согласование рекомендаций о порядке работы тренеров Учреждения, других положений и локальных нормативных актов, регламентирующих организацию тренировочного процесса;

- обсуждение положения о выплатах стимулирующего характера работникам, принимающим участие в спортивной подготовке Учреждения;

- обсуждение иных вопросов, регламентирующих организацию тренировочного процесса.

3.23.10 Периодичность проведения заседаний Тренерского совета определяется планом работы Учреждения, утвержденным директором Учреждения.

3.23.11. Решения Тренерского совета оформляются протоколами и считаются правомочными, если на заседаниях присутствует не менее 2/3 от числа штатных работников, участвующих в процессе спортивной подготовки.

3.23.12. Решения Тренерского совета принимаются открытым голосованием простым большинством голосов от числа присутствующих и являются обязательными для исполнения. Протоколы подписываются председателем и секретарем Тренерского совета. На основании решения Тренерского совета в случае необходимости могут издаваться приказы по Учреждению.

3.23.13. Непосредственное управление деятельностью Учреждения осуществляет директор, назначаемый на эту должность и освобождаемый от должности по решению Учредителя.

3.23.14. На основании решения Учредителя о назначении на должность                         с директором Учреждения заключается трудовой договор в соответствии                                 с Трудовым кодексом Российской Федерации. Изменения условий трудового договора допускаются только по соглашению сторон и оформляются в том же порядке, который установлен для заключения трудового договора.

3.23.15. Прекращение (расторжение) трудового договора с директором Учреждения осуществляется по основаниям и в порядке, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации и трудовым договором, и оформляется распоряжением Учредителя об освобождении (увольнении) от должности.

3.23.16. Директор действует по принципу единоначалия по вопросам, отнесенным к его компетенции, и несет персональную ответственность                                за последствия своих действий в соответствии с федеральными законами, иными нормативными актами Российской Федерации, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.

3.23.17. Директор Учреждения несет ответственность за предоставление муниципальной услуги, руководство тренировочной, методической работой, финансовой и организационно-хозяйственной деятельностью Учреждения, за жизнь и здоровье спортсменов во время тренировочного процесса, а также во время проведения спортивных, физкультурных, оздоровительных и иных мероприятий.

3.23.18. Директор Учреждения имеет право:

- издавать приказы и другие локальные нормативные акты, обязательные                     для исполнения всеми работниками Учреждения;

- выдавать доверенности, заключать договора от имени Учреждения;

- определять структуру Учреждения и утверждать штатное расписание;

- выступать от имени Учреждения по всем вопросам деятельности Учреждения, представлять интересы Учреждения в органах государственной власти, органах местного самоуправления, в организациях различных форм собственности на территории Российской Федерации;

- руководить тренировочной, хозяйственной и финансовой деятельностью Учреждения в соответствии с настоящим Уставом и законодательством Российской Федерации;

- создавать необходимые условия для охраны и укрепления здоровья спортсменов и работников Учреждения;

- обеспечивать исполнение решений Учредителя, Общего собрания трудового коллектива Учреждения, Тренерского совета Учреждения;

- распределять тренировочную нагрузку, устанавливать надбавки, доплаты и другие выплаты стимулирующего характера в пределах имеющихся финансовых средств;

- осуществлять подбор и расстановку кадров, поощрять работников Учреждения, налагать взыскания;

- распоряжаться имуществом и средствами Учреждения в соответствии                       с целями и предметом деятельности Учреждения в порядке и в пределах, установленных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом;

- принимать меры к разработке локальных нормативных актов Учреждения и утверждать их;

- решать иные вопросы текущей деятельности Учреждения, не отнесенные                     к компетенции коллегиальных органов управления Учреждением.

3.23.19. Директор Учреждения обязан:

- организовывать и обеспечивать деятельность Учреждения в соответствии                      с действующим законодательством и настоящим Уставом;

- создавать условия для реализации программ спортивной подготовки                            в соответствии с возрастом спортсменов, состоянием их здоровья, индивидуальными особенностями, в порядке, установленном настоящим Уставом;

- утверждать должностные инструкции;

- исполнять обязанности работодателя в отношении работников Учреждения;

- принимать на работу и увольнять работников, заключать с работниками и расторгать с ними трудовые договоры;

- устанавливать фиксированную часть заработной платы работникам Учреждения в соответствии с действующими нормативными актами по оплате труда работников бюджетной сферы;

- направлять работников на курсы повышения квалификации или профессиональную переподготовку в установленном порядке;

- заботиться о престиже Учреждения, пропаганде его передового опыта и достижений;

- незамедлительно информировать Учредителя об угрозе возникновения и возникновении чрезвычайных ситуаций в Учреждении;

- утверждать штатное расписание, тарификацию, комплектование групп, тренировочные планы, расписание занятий, программы спортивной подготовки по видам спорта, календарный план физкультурных и спортивных мероприятий Учреждения;

- определять перспективу работы Учреждения;

- осуществлять контроль за выполнением тренировочной, методической и финансовой деятельностью Учреждения;

- обеспечивать соблюдение в Учреждении санитарно-эпидемиологических требований, требований охраны труда, противопожарной безопасности и антитеррористической защищенности;

- выполнять приказы и распоряжения Учредителя.

3.23.20. Директор Учреждения несет персональную ответственность                          за сохранность имущества, находящегося в оперативном управлении Учреждения, правильную эксплуатацию и обоснованность расходов на его содержание, целевое использование финансовых средств, а также за состояние учета, своевременность, полноту представления отчетности, в том числе финансовой и статистической.

3.23.21. Трудовые отношения работников и директора Учреждения осуществляются на основании трудовых договоров и регулируются законодательством Российской Федерации, коллективным договоро

• Постановление 449 doc (176.00 KB)