- Главная
- Законодательство
- Нормативно-правовые документы МО "Сычевский район"
- Распоряжения
- 2019 год
- Распоряжение 466-р от 30.12.2019
2019 год
30.12.2019 10:07 Распоряжение 466-р от 30.12.2019
- АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ«СЫЧЕВСКИЙ РАЙОН» СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИР А С П О Р Я Ж Е Н И Еот 30 декабря 2019 года № 466-рОб утверждении плана противодействия коррупции в Администрации муниципального образования «Сычевский район» Смоленской области на 2020 годВ соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»:утвердить прилагаемый план противодействия коррупции в Администрации муниципального образования «Сычевский район» Смоленской области на 2020 год.Глава муниципального образования«Сычевский район» Смоленской области Е.Т. ОрловУТВЕРЖДЕНраспоряжением Администрациимуниципального образования«Сычевский район»Смоленской областиот 30.12.2019 года № 466-рПЛАНпротиводействия коррупции в Администрации муниципального образования«Сычевский район» Смоленской области на 2020 год№п/пМероприятиеОтветственный исполнительСрок исполнения1234I. Меры по законодательному обеспечению противодействия коррупции1Разработка и принятие муниципальных нормативных правовых актов по противодействию коррупцииГлавный специалист – юрист Администрации муниципального образования «Сычевский район»Смоленской областиПо мере необходимости2Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных право-вых актов и их проектовГлавный специалист – юрист Администрации муниципального образования «Сычевский район»Смоленской областиВ течение года3Организация разработки плана по противодействию коррупции в Администрации муници-пального образования «Сычевский район» Смоленской области на 2021 годУправление делами Администрациимуниципального образования«Сычевский район»Смоленской областиДекабрь2020 годаII. Меры по совершенствованию местного самоуправленияв целях предупреждения коррупции1Внесение изменений в административные регламенты предоставления муниципальных услугСтруктурные подразделения, главный специалист, ответственный за развитие информационных технологий и организацию работ по переводу муниципальных услуг в электронный вид информационного отдела Администрации муниципального образования «Сычевский район»Смоленской областиПо мере необходимости2Осуществление контроля за соблюдением объективного, всестороннего и своевременного рассмотрения обращений граждан (порядка и сроков)Заместитель Главы муниципального образования - управляющий делами Администрации муниципального образования «Сычевский район»Смоленской областиВ течение года3Проведение анализа обращений граждан и организаций на предмет выявления в них информации о фактах коррупцииЗаместитель Главы муниципального образования - управляющий делами Администрации муниципального образования «Сычевский район»Смоленской областиЕжеквартально4Взаимодействие с правоохрани-тельными органами, органами прокуратуры и юстиции, судами, территориальными органами федеральных органов государственной власти по Смоленской области по вопросам противодействия коррупцииЗаместитель Главы муниципального образования - управляющий делами Администрации муниципального образования «Сычевский район»Смоленской областиПо мере необходимости5Контроль за деятельностью подведомственных муници-пальных учреждений и предприятий в сфере противодействия коррупцииНачальники структурных подразделений Администрации муниципального образования«Сычевский район» Смоленской областиВ течение года6Оказание юридической, методической и консульта-ционной помощи подведомственным муници-пальным учреждениям и предприятиям по реализации Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»Заместитель Главы муниципального образования - управляющий делами Администрации муниципального образования «Сычевский район»Смоленской области, главный специалист по муниципальной службе, кадрам и оргработе Администрациимуниципального образования«Сычевский район» Смоленской областиПо мере необходимости7Выявление и минимизация коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности исполнительно-распоряди-тельных органов муниципаль-ного образования «Сычевский район» Смоленской области и устранение выявленных коррупционных рисков при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нуждРуководители подведомственных учреждений, начальники структурных подразделенийВ течение годаIII. Меры по совершенствованиюкадровой политики1Совершенствование и разработка нормативных правовых актов по вопросам муниципальной службыГлавный специалист по муниципальной службе, кадрам и оргработе Администрации муниципального образования«Сычевский район»Смоленской областиПо мере необходимости2Ознакомление граждан, поступающих на должности муниципальной службы, с законодательством в сфере муниципальной службы и противодействия коррупции в РФГлавный специалист по муниципальной службе, кадрам и оргработе Администрации муниципального образования«Сычевский район»Смоленской областиПо мере необходимости3Координация и методическое консультирование муници-пальных служащих по вопросам прохождения муниципальной службыГлавный специалист по муниципальной службе, кадрам и оргработе Администрации муниципального образования«Сычевский район»Смоленской областиПо мере необходимости4Участие в семинарах и совещаниях с должностными лицами органов местного самоуправления Смоленской области, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иныхправонарушенийГлавный специалист по муниципальной службе, кадрам и оргработе Администрации муниципального образования«Сычевский район»Смоленской областиПо мере необходимости5Обеспечение своевременного представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имуществен-ного характера в отношении себя, своих супругов и несовершеннолетних детей муниципальными служащими и гражданами, претендующими на замещение должностей муници-пальной службыГлавный специалист по муниципальной службе, кадрам и оргработе Администрации муниципального образования«Сычевский район»Смоленской областидо 30 апреля2020 года,по мере необходимости6Анализ представленных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении себя, своих супругов и несовершеннолетних детей муниципальными служащими и гражданами, претендующими на замещение должности муниципальной службыГлавный специалист по муниципальной службе, кадрам и оргработе Администрации муниципального образования«Сычевский район»Смоленской областиВ течение года7Организация проверки уведом-лений о фактах обращения в целях склонения муници-пального служащего к совершению коррупционных правонарушенийГлавный специалист по муниципальной службе, кадрам и оргработе Администрации муниципального образования«Сычевский район»Смоленской областиВ течение года8Организация работы по выявлению случаев возникно-вения конфликта интересов, одной стороной которого являются муниципальные служащие и принятие мер по предотвращению и урегули-рованию конфликта интересовЗаместитель Главы муниципального образования - управляющий делами Администрации муниципального образования «Сычевский район»Смоленской области, главный специалист по муниципальной службе, кадрам и оргработе Администрациимуниципального образования«Сычевский район» Смоленской областиВ течение года9Мониторинг исполнения установленного порядка сообще-ния о получении подарка в связи с должностным положением или исполнением служебных (должностных) обязанностейГлавный специалист по муниципальной службе, кадрам и оргработе Администрации муниципального образования«Сычевский район»Смоленской областиВ течение года10Мониторинг (установление) наличия у муниципальных служащих близкого родства или свойства с должностными лицами исполнительно-распоря-дительных органов муниципаль-ного образования «Сычевский район» Смоленской области, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчинен-ностью или подконтрольностью этому должностному лицуГлавный специалист по муниципальной службе, кадрам и оргработе Администрации муниципального образования«Сычевский район»Смоленской областиВ течение года11Организация контроля исполнения муниципальными служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работыГлавный специалист по муниципальной службе, кадрам и оргработе Администрации муниципального образования«Сычевский район»Смоленской областиВ течение года12Контроль за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых гражданами при назначении на муниципальные должности и должности муниципальной службы и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересовГлавный специалист по муниципальной службе, кадрам и оргработе Администрации муниципального образования«Сычевский район»Смоленской областиПостоянно13Формирование у работников Администрации муници-пального образования «Сычевский район» Смоленской области отрицательного отношения к коррупции, каждый факт коррупции в соответствующем структурном подразделении предавать гласностиГлавный специалист по муниципальной службе, кадрам и оргработе Администрации муниципального образования«Сычевский район»Смоленской областиВ течение года14Контроль за соблюдением муниципальными служащими, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюденияГлавный специалист по муниципальной службе, кадрам и оргработе Администрации муниципального образования«Сычевский район»Смоленской области, руководители структурных подразделенийВ течение года15Повышение квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупцииУправление делами Администрации муниципального образования«Сычевский район»Смоленской областиВ течение года16Обучение муниципальных служащих, впервые посту-пивших на муниципальную службу для замещения должностей, включенных в перечни, установленные норма-тивными правовыми актами Российской Федерации, по образовательным программам в области противодействия коррупцииУправление делами Администрации муниципального образования«Сычевский район»Смоленской областиВ течение года17Организационное и документа-ционное обеспечение деятель-ности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересовГлавный специалист по муниципальной службе, кадрам и оргработе Администрации муниципального образования«Сычевский район»Смоленской областиВ течение годаIV. Обеспечение доступа граждан к информациио деятельности Администрации муниципального образования «Сычевский район» Смоленской области1Организация размещения на официальном сайте Администра-ции муниципального образо-вания «Сычевский район» Смоленской области в сети Интернет сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруга (супруги) и несовершеннолетних детейГлавный специалист по муниципальной службе, кадрам и оргработе Администрации муниципального образования«Сычевский район»Смоленской области, начальник информационного отдела - пресс-секретарь Администрации муниципального образования«Сычевский район»Смоленской областиДо 14 мая2020 года2Размещение в зданиях Администрации муници-пального образования «Сычевский район» Смоленской области и ее структурных подразделений памяток для граждан (посетителей) в сфере противодействии коррупцииЗаместитель Главы муниципального образования - управляющий делами Администрации муниципального образования «Сычевский район»Смоленской области, главный специалист по муниципальной службе, кадрам и оргработе Администрациимуниципального образования«Сычевский район»Смоленской областиВ течение года3Обеспечение размещения на официальном сайте Администрации муници-пального образования «Сычевский район» Смоленской области актуальной информации об антикоррупционной деятельностиНачальник информационного отдела – пресс-секретарь Администрации муниципального образования«Сычевский район» Смоленской областиВ течение года
- Распоряжение 466-р от 30.12.2019 doc (129.50 KB)
|
|