В соответствии с постановлением Администрации муниципального образования «Сычевский район» Смоленской области от 30 ноября 2018 года № 538 «Об утверждении Порядка формирования и использования резерва управленческих кадров муниципального образования «Сычевский район» Смоленской области» Администрация муниципального образования «Сычевский район» Смоленской области объявляет о формировании резерва управленческих кадров муниципального образования «Сычевский район» Смоленской области.
В резерв управленческих кадров включаются лица, имеющие управленческий опыт, успешно проявившие себя в сфере профессиональной и общественной деятельности, обладающие необходимыми профессиональными и личностными качествами и успешно прошедшие конкурсный отбор на основании установленных критериев.
Резерв управленческих кадров формируется путем проведения открытого конкурса кандидатов.
К участию в конкурсе по формированию резерва управленческих кадров допускаются граждане Российской Федерации, соответствующие следующим требованиям:
- гражданство Российской Федерации;
- владение государственным языком Российской Федерации;
- возраст от 25 до 50 лет;
- высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры;
- стаж работы на руководящих должностях в организациях (учреждениях), предприятиях не менее 3 лет;
- отсутствие судимости (не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке).
Временно неработающие лица могут принять участие в конкурсе, если они находятся в этом статусе не более 1 года и обладают подтвержденным стажем работы на руководящих должностях.
Кандидаты представляют в комиссию:
- личное заявление;
- согласие на обработку и опубликование персональных данных, связанных с процедурами включения в резерв управленческих кадров;
- заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
- характеристику с последнего места работы.
А также заверенные кадровой службой по месту работы копии:
- паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа,
- документа о высшем образовании с приложением, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, почетного звания (при наличии),
- трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность и стаж работы,
- иных документов по желанию кандидата.
Прием документов для участия в конкурсе осуществляется секретарем комиссии в течение 21 календарного дня с момента объявления о начале конкурса. Документы, представленные позднее указанного срока, не рассматриваются.
ПЕРЕЧЕНЬ
целевых должностей для резерва управленческих кадров
- руководитель муниципального бюджетного учреждения культуры,
- руководитель муниципального бюджетного учреждения образования,
- руководитель муниципального казенного учреждения.
Контактный телефон: 8 (48130) 4-18-76 – Матвеева Мария Валентиновна,
главный специалист по муниципальной службе, кадрам и оргработе
Администрации муниципального образования «Сычевский район» Смоленской области.
